Bei Toyota wissen wir, Nichts ist unmöglich. Das gilt nicht nur für Toyota als Mobilitätsmarke, sondern auch für uns: die Toyota Kreditbank GmbH (TKG). Als Bank von einem der größten Automobilhersteller weltweit sind wir seit über 35 Jahren erfolgreich am deutschen Markt tätig - und wachsen kontinuierlich weiter.
Die Toyota Zukunftsmission \"Mobilität für alle\" soll so vielen Menschen wie möglich Zugang zu Mobilität ermöglichen. Daher erweitert der Konzern das bestehende Geschäftsmodell um relevante Lösungen, die der Gesellschaft einen Mehrwert liefern. Diese Haltung spiegelt sich auch in unseren innovativen Finanzprodukten und kundenorientierten Serviceleistungen wider, die uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank einbringen. Denn nur gemeinsam können wir Fortschritte anstoßen und die Grenzen des Möglichen neu definieren - und das ohne unsere Wurzeln aus den Augen zu verlieren.
* Konzeption technischer Architekturkonzepte für mehrschichtige Anwendungen im Bankenumfeld mit den Schwerpunkten Java/ Angular
* Analyse fachlicher Anforderungen und Erstellung von UML‑Modellen, technischen Designs und Entscheidungsvorlagen
* Entwicklung von Anwendungen für alle IT gestützten Abläufe der Bank sowie Erstellung von Prototypen mit Java/ Angular
* Mitarbeit in agilen Scrum‑Teams als technischer Experte und Ansprechpartner für Entwickler, Tester und Business Analysten sowie als Mitglied des Architekturboards
* Sicherstellung hoher Code‑ und Architekturqualität u.a. durch Code-Reviews, Tests, Überprüfung der Richtlinieneinhaltung
* Unterstützung bei Fehleranalysen, Wartung bestehender Systeme sowie Vorbereitung und Begleitung von Releases
* Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Hervorragende Kenntnisse in Java und Angular
* Mehrjährige Erfahrung als Softwarearchitekt
* Freude an Zusammenarbeit mit und in agilen Teams (Scrum)
* Interesse und Fähigkeit, technische Themen klar zu koordinieren und zu vermitteln
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Flexible Arbeitszeit mit jährlich bis zu 24 Zeitausgleichstagen
* Positionsabhängig bis zu 12 Tage mobile Arbeit im Monat
* 30 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember und i.d.R ist der Rosenmontag arbeitsfrei
* Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Mitarbeiterfahrzeug-Überlassungsprogramm
* Kostenlose Parkplätze
* Vergünstigte Fitnessangebote und zwei bezuschusste Kantinen
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