Beton- und Stahlbauer (m/w/d) Einsatzort:Coswig bei Dresden Art(en) der Anstellung:Vollzeit
SIE „STEHEN“ AUF BETON?
Dann haben wir genau den richtigen Job! Als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) im Schalungsbau in unserem sympathischen Kundenbetrieb. Unteranderem gehört zu Ihren Tätigkeiten die Herstellung von Betonfertigteilen u.a. Schalungsbau, Bewehrungseisen vorbereiten und Einlegen in Schalungen. Sie arbeiten in einer Produktionshalle! Das erwartet Sie: \- Als Jobwechsler können wir Ihre Probezeit bei uns verkürzen
* attraktive Vergütung
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* - steuerfreier Kitazuschuss
* - Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
* - Oder fahren Sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
* - bis 30 Tage Urlaub
* - natürlich gibt es einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Das bringen Sie mit:
* - eine Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
* - Sie haben keine Ausbildung, aber jahrelange Erfahrung und guten Fachkenntnissen, dann sind Sie hier auch gefragt
* - hohem Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Motivation
* - gewissenhaftem und zuverlässigem Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Oder haben Sie noch Fragen? ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 📍 Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer 📞 Einfach anrufen: 0351/32348636 📱 per Messenger: 0174/3045473 📧 per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de 📍 Adresse: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Schwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden 🌐 Web: // Hier gibt es noch mehr Jobs! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen:Bauhaupt Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung