Für die Doceins MVZ Mitteldeutschland GmbH
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Standortmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) für die Doceins MVZ Mitteldeutschland GmbH mit Sitz an unserem Verwaltungsstandort in Leipzig.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung unserer Praxisstandorte der Doceins MVZ Mitteldeutschland GmbH. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie effiziente Abläufe und nachhaltige wirtschaftliche Strukturen innerhalb unserer Medizinischen Versorgungszentren. Dabei vereinen Sie die Verbindung von medizinischer Versorgungssicherheit, wirtschaftlichem Erfolg und moderner, verbindlicher Führungskultur.
MVZ) an über 50 Standorten deutschlandweit. Insgesamt 470 Ärzte und medizinische Fachkräfte arbeiten tagtäglich daran, als das medizinische Netzwerk der Region eine flächendeckende und optimale Patientenversorgung zu ermöglichen.
Zentrale_r_ _Ansprechpartner_in für die Mitarbeitenden der Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sowie für die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
Disziplinarische Führung, organisatorische und betriebswirtschaftliche Steuerung der MVZ sowie Förderung der standortübergreifenden Vernetzung innerhalb der Unternehmensgruppe
Mitwirkung an der qualitätsgesicherten Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie am Ausbau des ambulanten Leistungsangebots
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken zu Zuweisenden, Kooperationspartnern und Kassenärztlichen Vereinigungen
Steuerung und Koordination von Projekten innerhalb der MVZ in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im Gesundheitswesen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Gesundheits-oder Naturwissenschaften oder eine medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in Verbindung mit Projekterfahrung
Ein gewinnendes und verbindliches Auftreten mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein der Klasse B
Wünschenswert sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ambulante Abrechnung, Controlling, Personalrecht oder Qualitätsmanagement
Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
~ Flache Hierarchien und eine lösungsorientierte Teamkultur auf Augenhöhe
~ Individuelle berufliche Weiterentwicklung mit externen wie internen Fortbildungen
~ Die Option zur Tätigkeit im Homeoffice
~ Eigener Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
~ Unbefristeter Arbeitsvertrag
~Job Rad-Leasing
~ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge