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Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.
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Persönliche: r Referent: in (w/m/d) des Generalvikars
Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum eine persönliche Referentin / einen persönlichen Referenten des Generalvikars. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Dienstsitz ist Hildesheim.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung für ein Jahr befristet.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung des Generalvikars bei seinen vielfältigen Aufgaben in seiner Leitungsaufgabe
* Eigenverantwortliche Wahrnehmung von Aufgaben in einzelnen Sachbereichen
* Mitwirkung bei der Koordination zwischen den Bereichen und Abteilungen des Generalvikariats, Unterstützung bei der Wahrnehmung gemeinsamer Verantwortung durch die Leitenden
* Mitwirkung in der Geschäftsführung diözesaner Gremien
* Bearbeitung von Anfragen, Anträgen und sonstigem Schriftverkehr
* Informationsrecherche und Vorbereitung von Texten unterschiedlicher Art
Wir erwarten
* Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums in einem für die Aufgabe qualifizierenden Studienfach und eine vertiefte Kenntnis der Theologie sowie der Strukturen der katholischen Kirche
* Idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
* Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* Erfahrungen in projektbezogener Arbeit
* sehr hohe kommunikative Kompetenz
* Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und Identifikation mit ihren Aufgaben und Zielen
Wir bieten
* verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem vielfältigem Aufgabenspektrum in einem modernen Arbeitsumfeld
* Vollzeitstelle mit einer Eingruppierung – je nach persönlichen Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 15, wobei die Vergütung sich nach der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) in Anlehnung an den TV-L richtet
* 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
* zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben)
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum
Auskunft erteilt Herr Johannes Ebbersmeyer, Tel, E-Mail johannes.-