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Stv. pflegedienstleitung in der ambulanten pflege (m/w/d)

Nürnberg
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 21 Juli
Beschreibung

Echt was bewirken


Ihre neuen Aufgaben

* Sie stellen eine individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher

* Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses

* Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

* Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit

* Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Kunden/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

* Sie unterstützen bzw. vertreten die Pflegedienstleitung bei ihren täglichen Aufgaben wie beispielsweise: Dienst- und Tourenplanung, Überprüfung der Pflegequalität sowie die Ermittlung des Personalbedarf und Personalauswahl sowie die persönliche Beratung der Pflegebedürftigen

Mach Karriere als Mensch


Das bringen Sie mit

* Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen

* Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der mobilen Pflege mit

* Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

* Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten

Garantiert statt gut gemeint


Unsere Leistungen

* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren *

* Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation

* Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung

* Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage

* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung

* Unterstützendes Qualitätsmanagement

* Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen

* Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits

* Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug

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