Berufliche Herausforderung in einer dynamischen Umgebung
Bei uns arbeiten Sie als Senior Team Lead in der Abrechnung und sind für die Führung des Teams verantwortlich. Wir suchen nach einer erfahrenen und motivierten Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Abrechnung auf das nächste Level hebt.
Verantwortlichkeiten:
* Führen Sie das Billing-Team fachlich und disziplinarisch.
* Sorgen Sie dafür, dass unsere Abrechnungen korrekt, effizient und termingerecht laufen - national wie international.
* Analysieren Sie bestehende Prozesse und entwickeln Sie sie gemeinsam mit anderen Abteilungen weiter.
* Unterstützen Sie Ihr Team in der täglichen Arbeit, bei der persönlichen Weiterentwicklung und in Veränderungsprozessen.
* KPIs, Reports und Qualitätskontrollen gehören zum Verantwortungsbereich.
* Bringen Sie sich aktiv in Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung ein (z.B. E-Invoicing, SAP-Optimierung).
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Billing / Abrechnung, idealerweise in der Logistikbranche.
* Erste oder fundierte Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office.
* Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge zu bewegen.
* Ein echtes Team-Mindset – Sie führen auf Augenhöhe, mit Klarheit und Empathie.
Vorteile:
* Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Jubiläumszahlungen.
* Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung.
* Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan.
* Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre.
* Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player.
* Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz inklusive einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten.
* Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.
Anderes:
Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn Sie etwas bewegen wollen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchten, dann sind wir die richtige Adresse für Sie.