Stellenausschreibung Nr.
Vermessungstechniker/-in (m/w/d)
Die Stadt Rosenheim, Stadtplanungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Vermessungstechniker/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Stellenbewertung: Entgeltgruppe E8 TVöD
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.
Sie bringen mit
* Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/-r Vermessungstechniker/-in (m/w/d)
* Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Vermessungsinstrumenten: Tachymeter, GNSS-Gerät, Nivellier, Drohne, Graphisches Feldbuch
* Grundwissen zur Bayerischen Vermessungsverwaltung (ALKIS, Geodaten) ist wünschenswert
* Grundkenntnisse in den Vermessungsprogrammen u. CAD
* Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office), sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit GIS-Programmen (z.B. RIWA)
* Führerschein der Klasse B bzw. 3
* Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Teamfähigkeit
* Organisationsfähigkeit
* Lernfähigkeit
Das erwartet Sie
* Durchführung von Aufmessungen, Absteckungen und Höhennivellements
* Pflege interner und externer Daten in RIWA
* Datenabgabe (intern und extern) aus städtischem GIS
* Erzeugen von Plänen, Karten und Datenaufbereitungen
* Sicherung, Dokumentation und Wiederherstellung von Katasterfestpunkten
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
* Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
* Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen
* Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice
* Urlaub 30 Tage Urlaub
* Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
* Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
* Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
* Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
* Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
* Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice
* Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung
* Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail entgegen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau P. Weimann-Zerbs
Tel.
E-Mail
* Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
* Frau Jessica Peuker
* Tel.
* E-Mail:
* Stadt Rosenheim | Königstraße 24 |Rosenheim |