Unser Kunde, ein wachsendes Unternehmen im Landkreis Schmalkalden-Meiningen, sucht einen engagierten
Personalreferenten (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und die Personalarbeit aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben Verantwortung für alle operativen HR‑Themen vom Eintritt bis zum Austritt Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen Durchführung des Bewerbermanagements inkl. Ausschreibungen, Interviews & Vertragsgestaltung Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer‑Branding‑Projekten Vorbereitung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Entscheidungen Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR‑Reports Zusammenarbeit mit Betriebsrat, externen Partnern und Dienstleistern Weiterentwicklung interner HR‑Prozesse und Richtlinien
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Schwerpunkt oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie o. Ä. Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder als Personalreferent (m/w/d) Sicherer Umgang mit Arbeitsrecht und modernen HR‑Tools Kommunikationsstark, empathisch und lösungsorientiert Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion und Zuverlässigkeit Freude daran, Prozesse zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen
Interesse geweckt? Falls ja, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme über die bekannten Kanäle!