Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein weltweit operierendes Unternehmen mit weitreichender Erfahrung und großer Innovationskraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transportlösungen im Schwerlast‑ und Spezialtransport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungsorientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungsfähiger Global Player sind wir gemeinsam stark, denn wir haben eine starke Geschichte. Wir sind Goldhofer – Das Original. Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als Lieferantenbetreuer / Supplier Quality Management m/w/d Aufgaben Unterstützung der Fachabteilungen bei der Auswahl von Produktionsverfahren und der Entscheidung zur Fremdvergabe in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Engineering und Produktion Lieferantenqualifizierung inklusive Auditierung nach gängigen Standards (z. B. ISO 9001, ISO 3834, VDA 6.3) Begleitung von Neuprojekten unter Einsatz von QM-Werkzeugen, wie APQP, PPAP und FAI Implementierung und Weiterentwicklung von qualitätssichernden Maßnahmen bei bestehenden Lieferanten (z. B. Warenausgangskontrollen, Poka Yoke, Prozessstabilität) KPI‑Management zur Überwachung der Lieferantenperformance Übernahme des Eskalationsmanagements bei Lieferantenreklamationen inklusive Durchführung der Root Cause Analysis Profil Technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und einer Weiterbildung zum Techniker m/w/d oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in QM‑Methoden und Werkzeugen (APQP, PPAP, 8D, FMEA, SPC, MSA etc.) Mehrjährige Erfahrung im Qualitätswesen und im Umgang mit Lieferanten Erfahrung im Stahlbau, in der Mechatronik und im Fahrzeugbau ISO-27001-, SAP-, Windchill- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswert Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metal- und Elektroindustrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr Bezuschusste Kantine Bezuschusstes Fahrradleasing Spendit Card Umfangreiche Weiterbildungsprogramme Firmenevents, wie Weihnachtsfeier, Familientag und Sommerfest Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur ADZN1_DE