Einleitung
Sie behalten im Fuhrpark den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als
Fuhrparkmanager m/w/d
Einsatzort: Hamburg
Kennziffer: 2025-1232
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Fuhrparkmanager m/w/d
Ihr Profil:
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kfz, Logistik, Fuhrparkmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis im Fuhrparkmanagement
* Technisches Mobilitätsverständnis - Erfahrung mit Fahrzeugtechnik, Wartung, Schadenarten sowie Leasing- und Kaufmodellen, insbesondere im Bereich Dienstwagen und E-Mobilität sind wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein der Klasse B erforderlich
* Eigenständiger, qualitätsbewusster, sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil, eine zuverlässige Persönlichkeit sowie ein sicheres Auftreten
Ihre Aufgaben:
* Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Fuhrpark und stellen eine wirtschaftliche, bedarfsorientierte Bereitstellung und Nutzung von Fahrzeugen und Geräten sicher
* Dabei übernehmen Sie die Verwaltung des Fuhrparks – von An- und Abmeldungen über Leasing bis hin zur Schadensabwicklung
* Sie koordinieren Wartungsarbeiten, organisieren TÜV- und Inspektionstermine und überwachen den technischen Zustand unserer Fahrzeuge und Geräte
* Zudem implementieren Sie digitale Tools zur Verwaltung von Fahrzeugen, Geräten und Fahrerkarten, automatisieren Prüf- und Wartungsprozesse und sorgen für eine kontinuierliche Optimierung der Abläufe
Wir bieten:
* Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
* Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Urlaub: 30 Tage
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
* Krankenzusatzversicherung: inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“