Für unsere Abteilung Recht, Risikomanagement & Compliance suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
*
Rechtliche Beratung der Fachabteilungen in wirtschafts-, handels- und gesellschafts- sowie IP-rechtlichen Angelegenheiten
*
Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere in den Bereichen Liefer- und Dienstleistungsverträge, Einkaufs- und Vertriebsverträge
*
Unterstützung in den Bereichen Compliance, Datenschutz und regulatorische Anforderungen
*
Begleitung rechtlicher Fragestellungen im internationalen Handel mit Edelmetallen
*
Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Behörden
*
Mitwirkung an internen Projekten zur Optimierung rechtlicher Prozesse und zur Risikominimierung
*
Mitarbeit zu rechtlichen Angelegenheiten bei M&A-Transaktionen
*
Durchführung von internen Workshops und Schulungen
Ihr Profil
*
Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
*
Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld im Bereich Wirtschaftsrecht
*
Interesse an Vertragsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Compliance- und Datenschutz-Themen
*
Kenntnisse der Edelmetallbranche sind von Vorteil
*
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*
Gute Kenntnisse in Office 365
*
Gute Präsentationsfähigkeiten
*
Absolute Loyalität und Diskretion
*
Fähigkeit zu interdisziplinärem, analytischem Denken
*
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
*
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
*
Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
* Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
* Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
* Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
* Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
* Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
* Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Standort
Heimerle + Meule, Pforzheim