Erzieher / sozialpädagoge (w/m/d) ab sofort

Wir suchen…

eine pädagogische Fachkraft

Teil- und Vollzeitab sofort

In unseren Einrichtungen betreuen und fördern wir Kinder/ Jugendliche, die längerfristig nicht in ihren Herkunftsfamilien leben können. Unsere Teams, bestehend aus einer (innewohnenden) Hausleitung, zwei bis vier Pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft, ermöglichen bis zu sieben Kindern die Erfahrung von verlässlichen, oft familienähnlichen Strukturen auf professioneller Grundlage.

Als pädagogische Fachkraft fördern Sie in konstruktiver und offener Zusammenarbeit mit der Hausleitung die individuelle und soziale Entwicklung der Kinder/ Jugendlichen und gestalten gemeinsam den familiären Alltag. Als Teil des Teams gewährleisten Sie für die betreuten Kinder/ Jugendlichen Kontinuität und Stabilität der Beziehung.

Neben unserem Standort in Rakow gehören zum Familienwerk zwei Kinderdorffamilien in Wolgast, zwei Schichtdienstgruppen in Wolgast, zwei Einrichtungen für betreutes Jugendwohnen und zwei Erziehungsfachstellen.

Die MitarbeiterInnen stehen in kollegialem Austausch und unterstützen sich durch eine lebendige Teamarbeit. Ausgehend von den humanistischen Wertvorstellungen Albert Schweitzers unterstützt unser Familienwerk seit 1995 die Entwicklung und das Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen und ist – damals wie heute – ein moderner, leistungsfähiger Träger der freien Jugendhilfe.

• Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern und Jugendlichen
• Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte
• Beobachtung, Dokumentation und Analyse der kindlichen/jugendlichen Entwicklung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit Eltern/Erziehungsberechtigten
• Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

• den Alltagswahnsinn (Freizeitgestaltung, Hausaufgaben, aber auch Kochen und Putzen mit den Kindern) mit Empathie und Kreativität begleiten können und zuverlässiges, selbständiges Arbeiten schätzen
• die kontinuierliche Beziehungsarbeit in einer familiär strukturierten, kleinen Gruppe leben wollen
• eine abgeschlossene Ausbildung als (Heil-) Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit, bzw. einen vergleichbaren Abschluss haben
• ein langfristiges Engagement wünschen
• offen für flexible Arbeitszeiten sind (in Vertretung auch 24-Stunden-Dienste)

…dann sind Sie bei uns richtig!

• ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsraum
• gelebte Wertschätzung für Ihre Arbeit
• eine Ihren Aufgaben und Ihrer Qualifikation (Erzieher/Sozialpädagoge) entsprechende Gesamt- Vergütung bei Einstieg: 3.680,00€ / 4.030,00 €
• 30 Tage Grundurlaub (Mo-Fr) – für Samstage muss kein Urlaub genommen werden
• Steigerung des Urlaubsanspruches mit der Betriebszugehörigkeit
• nach der Probezeit von 6 Monaten Entfristung des Arbeitsverhältnisses
• gruppeneigener Dienstwagen und Diensthandy
• professionelle fachliche Begleitung und regelmäßige (Einzel-) Supervision
• vielfältige und trägerfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Teamevents (Feiern, Ausflüge)

Zusätzlich:

• Zuschläge für Sonntags- (25%) , Feiertags- (35%) und Nachtarbeit (20%)
• monatliche Wohnzulage 100,00 € und E- Zulage i.H. v. 130 € / 180 € (bei Diensten über Tag und Nacht)
• steuerfreier Tankgutschein i.H.v. 50,00 €/monatlich oder Jobradleasing (E-bike)
• 300,00 € Gesundheitsprämien möglich/ Jahr und Umwandlung in betriebliche Gesundheitsförderung (steuerfrei)
• steuerfreie Erholungsbeihilfe im Sommer
• Jahressonderzahlung im Dezember
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung ist möglich, wenn gewünscht (Entgeltumwandlung)
• 5 Tage Bildungsurlaub für Fort- und Weiterbildung
• 3 Tage Krank ohne Schein-Regelung
• vergünstigte Teilnahme an den Mahlzeiten
• Boni bei Ferienlagerbetreuung
• vermögenswirksame Leistungen, KITA- Essengeld-Zuschuss bis zu 100,00 €

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