Sind Sie bereit, als Zentralbereichsleiter Hochbau Ost (m/w/d) eine gesamte Hochbauregion strategisch weiterzuentwickeln und ein stark aufgestelltes Team in die nchste Leistungsstufe zu fhren?
Wer Verantwortung auf Bereichsebene sucht, findet hier die seltene Mglichkeit, eine Hochbau-Organisation mit hoher wirtschaftlicher Relevanz zu steuern und durch klare Strukturen, moderne Methoden und eine starke regionale Marktposition nachhaltig zu prgen.
Unser Mandant zhlt zu den etablierten deutschen Bauunternehmen, die komplexe Hochbauvorhaben dank eigener technischer Kompetenz und professioneller Prozesslandschaften besonders effizient realisieren. Fr die Weiterentwicklung der regionalen Hochbauaktivitten besetzen wir diese Schlsselrolle in der Direktvermittlung in der Region Leipzig.
* Strategischer Gestaltungsspielraum in einer der hchsten operativen Fhrungsebenen des Unternehmens
* Direktes Berichtswesen an den Vorstand und damit kurze, klare Entscheidungswege
* Attraktives Vergtungspaket zzgl. Bonusmodell & Dienstwagen zur privaten Nutzung
* Mglichkeit zur Erteilung von Prokura nach erfolgreicher Probezeit
* Fhrung eines eingespielten, technisch starken Hochbau-Teams
* Stabile Unternehmensstruktur mit professionellen Prozessen und moderner Organisation
* Individuelle Entwicklungsprogramme fr erfahrene Fhrungskrfte
* Strategische und operative Gesamtleitung einer regionalen Hochbau-Einheit mit relevanter Umsatz- und Ergebnisverantwortung
* Fhrung und Frderung eines Teams aus technischen und kaufmnnischen Spezialisten
* Akquisition und Ausbau regionaler Kunden- und Projektbeziehungen
* Steuerung von Angebots-, Kalkulations- und Vertragsprozessen
* Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte in Qualitt, Termin und Wirtschaftlichkeit
* Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Standards innerhalb des Bereichs
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen zum Diplom-Ingenieur/Master oder in der Architektur
* Mehrjhrige Fhrungserfahrung im Hochbau
* Nachweisbare Verantwortung fr grere Umsatz- oder Bereichseinheiten
* Fhrungserfahrung in mittelgroen bis greren Teams (mehrstufige Organisation)
* Fundierte Kenntnisse in VOB/B, Vertragsverhandlungen und Projektsteuerung
* Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstrke und Freude an regionaler Marktentwicklung