Standort(e): bundesweit
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
SAP-Entwickler:in/SAP-Inhouse-Berater:in
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Was Sie bei uns bewegen
Sie beteiligen sich an Projekten und der Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld.
Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Analyse von Anforderungen zusammen mit den Fachbereichen sowie die Entwicklung und Konzeption entsprechender individueller Lösungen – die Umsetzung erfolgt nach den Erfordernissen des jeweiligen Fachbereichs in einem relevanten SAP-Modul (wir verwenden fast alle SAP-Module, wie z.B. SD, CS, PS, VM, BW, HR, CRM, MM etc.).
Je nach Schwerpunkt sind Sie verantwortlich für das Customizing der Einstellungen sowie für Prozessanpassungen oder die Umsetzung der SAP-Programmierung.
Sie können bei Interesse mit uns gemeinsam die Umstellung von SAP R/3 auf S/4HANA mitentwickeln.
Sie beraten und unterstützen die unterschiedlichen Bereiche aktiv im Umgang mit neuen Arbeitsabläufen sowie geänderten Prozessen.
Was Sie ausmacht<...