Neuerungen in der Intensiv- und Frührehabilitation
Sie sind Teil unseres innovativen akademischen Lehrkrankenhauses, wo Sie an den Schnittstellen von Medizin, Forschung und Lehre aktiv werden können.
* Als Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit im Intensiv- und Frührehabereich Phase B führen Sie unsere Beatmungspatienten und Patienten der Neurologischen Frührehabilitation mit hoher Eigenverantwortlichkeit weiter.
* Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Fähigkeit, sich interdisziplinär zu vernetzen und Gespräche mit Kollegen aus verschiedenen Fachgebieten zu führen.
Ihre Aufgaben bei uns
* Wir suchen nach Menschen, die Ideen für interdisziplinäre Zusammenarbeit haben und wissen, wie man Qualität erreicht. Ihre Arbeitsweise wird geprägt durch Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz.
Wir bieten Ihnen
1. Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven.
2. Vergütung nach der aktuellen Entgelttabelle des TV-Ärzte/VKA (MB) sowie zusätzliche Poolbeteiligung.
3. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse).
4. Weiterbildung für Neurologie 4 Jahre inklusive fester Rotation in Intensivmedizin und Diagnostik, Weiterbildungsbefugnis für die ZB Intensivmedizin wird beantragt.
5. Vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, turnusmäßige Teilnahme an ACLS Kursen.
6. Vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben.
7. Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Mitarbeiter-Essensbestellung und einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima.
8. Eine harmonische Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie (Stellenschlüssel 1-6-22).
9. Eine umfassende Entlastung des ärztlichen Dienstes durch Medizinische Dokumentare sowie eine moderne IT-Umgebung mit 24h-Support.
10. Umfassende Diagnostikmöglichkeiten mit MRT/CT, Dopplerlabor, TEE, Endoskopie, Elektrophysiologie, Bronchoskopie, FEES usw.
11. Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung sowie modernes Zutrittskontrollsystem.
12. Berufsbekleidung mit Farbkonzept in den patientennahen Berufsgruppen.
13. Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM (Betriebliche Gesundheitsmanagement) wie z.B. Hautscreening Gesundheitstage sowie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums.
14. Mitarbeiterangebote u.a. Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie verschiedene Rabattaktionen.
15. Mitarbeiterevents.
16. Vergünstigtes frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche.
17. Schnuppertage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden.