Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / pädagogische Fachkraft (m / w / d) ab dem nächstmöglichen Termin in Teilzeit (29,25 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Trippstadt Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Der Bauernhof Wilensteinerhof in Trippstadt ist eine Außenstelle des Caritas-Förderzentrums St. Christophorus für Jugendliche und junge Erwachsene. Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 6 Fachkräften. Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen in individuellen und gruppenbezogenen Settings. Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen. bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung Verwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges). Mitarbeit bei den landwirtschaftlichen Tätigkeiten und der Tierhaltung Ihre Qualifikation Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Begleitungen Fähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kundeninnen Kenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den Kostenträgern Kenntnisse der einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB VIII, II und XII, etc) EDV- Kenntnisse Bereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten Engagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kundeninnen Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und Fortbildung Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an Feiertagen Darüber hinaus sind Erfahrungen und Kenntnisse ausfolgenden Tätigkeitsfeldern wünschenswert: Wohnungslosenhilfe und Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (16-21J) Wohntraining, Gruppentraining sozialer Kompetenzen Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Hilfeempfängern Landwirtschaft und Gartenbau Wir bieten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad bezuschusstes Deutschland-Ticket Bewerben Sie sich jetzt Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.