Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung der jeweils geltenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Unterstützung in der Personaladministration, insbesondere bei der Erstellung von Bescheinigungen, Korrespondenz und personalrelevanten Unterlagen sowie bei der Betreuung eines Zeiterfassungssystems
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Idealerweise Erfahrung in der Anwendung eines Tarifvertrags, vorzugsweise aus der Metall- und Elektroindustrie
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Festanstellung beim Kunden befristet auf 2 Jahre (ggfs. auch unbefristet)
~ Bezahlung nach IG Metall Tarif
~30 Tage Urlaub
~ Ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
~ Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung
~ Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
~ Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
~ Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort