Ihre Position im Überblick
* Beratung von Bewohner:innen und deren Angehörigen
* Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
Weitere Aufgaben
* Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
* Überprüfung und Sicherung der direkten Pflege und der geforderten Pflegequalität
* Verantwortlichkeit für Eingriffsmanagement und Datenerhebung
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Ihre Qualifikationen
* Führungskompetenz, pädagogisches Geschick und Reflexionsfähigkeit
* Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Einbindung aller Mitarbeiter:innen in Prozesse der Einrichtung
* Erfahrung im Einrückungsmanagement und in der indikatorengestützten Ergebniserfassung
* Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflegebereich mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
* SIS-Kenntnisse und gute Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeiten
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Unser Angebot
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit der Hospitation
* Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
* Einspringprämie
* Gute ÖPNV-Anbindung
* Jahressonderzahlung
* Kostenlose Parkplätze
* Mitarbeiterwohnungen
* Regelmäßige Mitarbeiterfeste
* Unterstützung bei der Wohnungssuche