Ausbildung im Möbeleinzelhandel
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Als Auszubildender in einem Store bist du ein wertvolles Teammitglied. Du lernst ständig etwas Neues, übernimmst Verantwortung und hast jede Menge Spaß.
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Du arbeitest in einem Team, das dich auf Augenhöhe mit einem 'Du' begrüßt und dir den Rücken stärkt. Ehrlichkeit und Respekt gegenüber Kollegen und Kunden sind der Kern unserer Werte.
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* Du hast gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung mit Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten zur Führungskraft
* Du bekommst einen sicheren Ausbildungs- und Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
* Du berätst unsere Kunden auf ein modernes und skandinavisches Sortiment im Bereich Schlafen und Wohnen
* Du erhältst Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch einen erfahrenen Ausbilder im Store
* Du bekommst Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung u. a. durch Übernahme von Bereichsverantwortung
* Du hast bei sehr guten Leistungen die Möglichkeit, im 3. Ausbildungsjahr die Aufgaben einer stellvertretenden Filialleitung zu übernehmen
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* Attraktive Ausbildungsvergütung bei einer 37,5 Std/Woche
* Zusätzliches Gehaltsextra in Höhe von 50 €/Monat (steuerfreie Sachbezugskarte)
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Umsatzabhängige Bonuszahlungen
* 20% Mitarbeitereinkaufsrabatt
* Vergünstigungen bei Partner-Onlineshops und Fitnessstudios
* 36 Tage Urlaub (6 Wochen) und zusätzlich immer am Freitag frei
* 2 freie Samstage pro Monat im 1. Ausbildungsjahr, danach mindestens 1 freien Samstag pro Monat
* Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und Jahresabschlussparty
* Eine digitale Ausbildung - von den Tools in der Filiale bis hin zum Berichtsheft
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Du kümmerst dich um viele verschiedene Aufgaben im Store, wie zum Beispiel:
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* Kunden beraten: Du sprichst mit Kunden, beantwortest ihre Fragen und hilfst ihnen, die richtigen Produkte zu finden.
* Kasse bedienen: Du lernst, wie man an der Kasse arbeitet, Rechnungen erstellt und mit Geld umgeht.
* Waren präsentieren: Du präsentierst neue Ware und sorgst dafür, dass der Kunde Lust hat, das Produkt zu kaufen.
* Lager organisieren: Du stellst sicher, dass das Lager immer aufgeräumt ist und die Produkte richtig gelagert werden.
* Bestellungen und Personalplanungen verwalten: Du hilfst bei der Bestellung von neuen Produkten und sorgst dafür, dass immer genug Ware da ist. Außerdem lernst du, wie man Personal effektiv einsetzt.