Wir gestalten Zukunft gemeinsam – als innovativer Leiter im Bereich Personal
Mitgestaltung von Unternehmen in der Digitalisierung
Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran. Wir sorgen dafür, dass GKV-Mitarbeiterinnen mühelos arbeiten können und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Ihre Aufgaben als Personalleiter
* Verantwortung für alle Services entlang des HR-Lifecycles
* Gestaltung von Change- und Kulturprozessen
* Entwicklung der Organisation und Einführung neuer Impulse
* Übernahme der Verantwortung für das Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
* Koordinierung des Gebäudemanagements, Fuhrparks und Versicherungen
Team
Als Teamleiter führst du 17 Mitarbeitende und unsere Auszubildenden im Bereich Digitalisierungskaufleute
Du arbeitest eng mit Führungskräften und der Geschäftsführung zusammen und bist erster Ansprechpartner für alle Personal- und Organisationsthemen.
Mitbringen
* Abgeschlossenes Studium (z.B. HR-Management, Jura, Psychologie) oder vergleichbare praktische Erfahrungen mit relevanten Weiterbildungen
* Umfangreiche Berufserfahrung im Personalbereich mit bereits geführtem größeren Team
* Personalarbeit als Dienstleistung und aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens
* Hinterfragung bestehender Strukturen, Förderung von Innovation und pragmatische Handlungen
* Balance zwischen regelbasierter Personalarbeit und zwischenmenschlicher Nähe
Vorteile
Du kannst ein attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits erwarten
Gesundheitsmanagement für mentale und körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden steht auf unserem Agenda
Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen/Coachings bieten dir zukünftige Perspektiven
Die Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten, liegt hier vor
Viel Raum für deine Ideen, Lösungen und Umsetzungen ist gegeben