Unser kollegiales Miteinander. In unserem Team gestaltest Du als People & Culture Manager (m/w/d) den Employee Life Cycle aktiv mit. Als Ansprechpartner:in des Vertrauens für die Mitarbeitenden unterstützt Du sowohl bei wiederkehren Aufgaben als auch bei besonderen Projekten. Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Mitarbeitendenbindung, z.B. Feedbackprozesse, Vertrauensteam, Mental Health
Unterstützung im Onboarding und Offboarding-Prozess, Koordination von Gratulationen / Mitarbeitendenzuwendungen sowie Organisation der Mitarbeitendenjahresgespräche
Tätigkeiten in der Personalentwicklung, insbesondere bei der Koordination und Betreuung von Schülerpraktikant:innen, Azubis oder Dualis/Trialis sowie der Führungskräfteentwicklung
Mitwirkung bei der Integration neuer Kanzleien (mit Reisetätigkeit innerhalb von NRW)
Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage
Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
Karriereentwicklung : Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
Benef its: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Human Resources, BWL o. Ä.
Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und PowerPoint
Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ karriere-kso@ecovis.Mittelständische Familienunternehmen, internationale Unternehmen, inhabergeführte Betriebe, Freiberufler:innen und Privatpersonen fühlen sich bei ECOVIS KSO persönlich gut beraten. Wir Ecovisionär:innen begleiten unsere Mandant:innen in allen Lebens- und Unternehmenslagen, stellen Weichen für die unternehmerische Zukunft, lösen steuerliche Gestaltungsfragen, stellen Rechtsformen auf den Prüfstand, optimieren kaufmännische Prozesse, nehmen Verträge unter die Lupe, ebnen den Weg für Auslandsgeschäfte und wappnen Unternehmen für Digitalisierung und Nachfolge. Erlebt die ECOVIS KSO - ein Team aus Experti:innen mit Weitblick und Herzblut - oder besucht uns auf, oder YouTube und erfahrt, dass "persönlich gut beraten" den Unterschied macht - nicht nur für unsere Mandant:innen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden.
In Deutschland gehört das Ecovis-Netzwerk zu den Top 10 der Branche. Weltweit sind es mehr als 16.000 in über 90 Ländern. Die ist mit 450 Mitarbeiter:innen eine der größten Ecovis-Kanzleien.