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Teamleiter in der konzeption kabel & stationen

Schleswig
beBeeFührungsstil
Teamleiter
Inserat online seit: 20 September
Beschreibung

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Person, die sich für unsere Vision von einer nachhaltigen Stadtgesellschaft begeistern kann. Als Gruppenleiter/in werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und mitverantwortlich für die Planung und Gestaltung des Berliner Stromverteilungsnetzes.

Ein wichtiger Aspekt Ihres Tagesgeschäfts wird darin bestehen, aktiv, offenes und sicheres Führen zu leiten sowie fachliches Anleiten der Gruppe. Dazu gehört auch die Führung von Entwicklungsgesprächen, die Gewährleistung der individuellen Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter*innen und Verantwortung für die Personaldisposition.


Projekte und Aufgaben

* Verantwortung für die fristgerechte Umsetzung der eigen- und kundenveranlassten Maßnahmen und Projekte in allen Spannungsebenen inklusive Stationen sowie Sekundärnetz.
* Unterstützung der Fachgebietsleitung bei der Weiterentwicklung des Fachgebiets z. B. bei der Erarbeitung von Prozessverbesserungen, Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und der fachgebietsübergreifenden kooperativen Zusammenarbeit.
* Nutzung und Weiterentwicklung des Steuerungsmodells zum Controlling der internen Prozesse.
* Aktives Vorantreiben von interdisziplinären Projekten und Mitwirkung bei der voranschreitenden Digitalisierung.

Zusammenfassend geht es uns um die Stärkung unseres Unternehmens durch gemeinsame Ziele und Herausforderungen.


Qualifikationen und Voraussetzungen

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen wir:

* Ein Hoch-/Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (z. B. Vertiefung in der Elektrotechnik oder im Bauwesen) oder einem vergleichbaren Abschluss.
* Freude daran, neben den operativen Aufgaben, auch die Weiterentwicklung der internen Abläufe mitzugestalten.


Vorteile unserer Arbeit

Wir bieten:

* Flexibles Arbeitszeitmodell mit 37-Stunden-Woche.
* Diverse Arbeitszeitmodelle wie Sabbatical, Gleitzeit oder Teilzeit.
* 30 Tage Urlaub/Jahr arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
* Herzliche Willkommenskultur mit fundierter Einarbeitung.
* Persönliche Weiterentwicklung mit Unterstützung durch unser Unternehmen.
* Firmenticket AB Zuschuss.
* Jobrad-Leasing.
* Betriebliche Altersvorsorge.

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