Als Unternehmensgruppe in dritter Generation gestalten wir seit 1972 Lebensräume und Lösungen, welche die Bedürfnisse der Menschen und Unternehmen in der Region Stuttgart erfüllen. Dabei kombinieren wir die Talente und die Erfahrung unseres Teams mit der Kompetenz unserer Partner. Wir schaffen Innovation durch Kollaboration und entwickeln mit unserem vielfältigen Netzwerk aus Organisationen und Expertisen Lösungen für jede Herausforderung.
Deine Stelle bei Pflugfelder bietet Dir die perfekte Chance, die Zukunft mitzugestalten.
Gestalte gemeinsam mit uns nachhaltig zukunftsfähige Lebensräume.
Aus dem Großraum Ludwigsburg, Stuttgart, Sindelfingen, Pforzheim, Heilbronn, Waiblingen, Kornwestheim suchen wir ab sofort einen
Gewährleistungsmanager für Immobilien (m/w/d)
* Du entwickelst im Team eine Gewährleistungsstrategie
* Du gestaltest Gewährleistungsrichtlinien und -verfahren
* Du bildest die Schnittstelle zwischen Kunde:innen & Geschäftspartner:innen
* Du kümmerst Dich um Kundenanliegen & verwaltest Reklamationen
* Du sammelst & analysierst Gewährleistungsansprüche
* Du erstellst Berichte & Präsentationen für die Bereichsleitung
* Du erarbeitest zusammen mit Projektentwicklung, Projektleitung, Bauleitung sowie Projektabwicklung und findest Lösungen für potentielle Gewährleistungs-probleme
* Du überwachst die Kosten im Zusammenhang mit Gewährleistungsansprüchen im Sinne der Kosteneffizienz
* Du wirkst bei der Prozessanalyse und -optimierung mit und findest individuelle Lösungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Baumanagement, Bauwesen oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
* Gute Kenntnisse im Baurecht & Bautechnik, sowie Grundkenntnisse im Werkvertragsrecht
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute analytische Fähigkeiten, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
* Gute EDV-Kenntnisse
* Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie selbstbewusstes Auftreten
* Freude am Umgang mit Menschen
* Spaß an der Arbeit sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
* Hohes Maß an Selbstorganisation sowie strukturiertem Denken & flexible Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Kostenverständnis
* Attraktives Gehaltsmodell
* Verwirklichung der eigenen Ideen
* Teaminternes Mentoring
* Interne und externe Schulungen
* Kollegiales Team
* Individuelle Entwicklung der Rolle
* JobRad
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Vergünstigte Sportangebote
* Gemeinsame Auszeiten, wie Baustellenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen