Aufgaben
1. Sie bereiten Strukturprüfungen des Medizinischen Dienstes sorgfältig vor und begleiten diese professionell.
2. Als zentrale Ansprechperson für den Medizinischen Dienst sowie für Krankenkassen organisieren Sie eigenverantwortlich Video-Prüfungen und die digitale Fallübermittlung.
3. Sie analysieren die Ergebnisse des MD-Verfahrens sowohl qualitativ als auch quantitativ und kommunizieren Ihre fundierten Empfehlungen an die Klinikleitung sowie an die medizinischen Fachabteilungen.
4. Sie prüfen und bewerten Beanstandungen von Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst und bringen diese fachkundig zur Klärung.
5. Mit Ihrer Expertise beraten Sie das medizinische Personal und unsere Kodierfachkräfte, um die Dokumentations- und Kodierqualität kontinuierlich zu verbessern.
6. Sie wirken bei der Erstellung von Budgetunterlagen mit und unterstützen aktiv die medizinische Leistungsplanung.
7. Zudem beraten Sie die Klinikleitung bei strategischen Fragestellungen zur medizinischen Ausrichtung des Hauses.
8. Sie erstellen aussagekräftige Statistiken und Auswertungen als Grundlage für fundierte Entscheidungen.
Ihr Profil
9. Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische Ausbildung mit mehrjähriger klinischer Erfahrung – oder über eine vergleichbare Qualifikation.
10. Idealerweise bringen Sie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation mit.
11. Sie haben fundierte Kenntnisse in gesundheitsökonomischen Fragestellungen und idealerweise auch im Krankenhausrecht.
12. Erste Erfahrungen im Controlling sind wünschenswert und ergänzen Ihr Profil optimal.
13. Eine absolvierte Weiterbildung im Bereich PEPP-/DRG-Kodierung ist von Vorteil.
14. Sie denken konzeptionell, handeln eigeninitiativ und arbeiten strukturiert sowie selbstständig.
15. Als beratungsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie mit positiver Kommunikation, souveränem Auftreten und Verhandlungsgeschick.
16. Sie bringen fundierte EDV-Kenntnisse mit und gehen sicher mit gängigen Anwendungen um.
17. Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit sowie eine mitarbeiterorientierte Haltung zeichnen Sie aus.
Wir bieten Ihnen
Ein ausgezeichnetes Umfeld – für Menschen, die etwas bewegen wollen
Ob im ärztlichen Dienst, in der Pflege, der Psychologie, im technischen Bereich, in der Verwaltung oder im Handwerk – wer im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und eine sinnstiftende Aufgabe. Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser in Bayern bieten wir Ihnen ein professionelles und menschlich starkes Arbeitsumfeld.
Ausgezeichnete Qualität
Unsere medizinische und therapeutische Versorgung wurde mehrfach ausgezeichnet – unter anderem von FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de und durch die DGPPN.
Moderne Konzepte & innovative Strukturen
Wir arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert – mit evidenzbasierten Therapien, digitaler Unterstützung, moderner Infrastruktur und starkem Teamgeist in allen Bereichen.
Lehre & Forschung auf höchstem Niveau
Als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München bieten wir Ihnen ein lernförderndes Umfeld, wissenschaftliche Vernetzung und Entwicklungsmöglichkeiten – nicht nur in der Medizin.
Größe, Stabilität & regionale Verantwortung
Mit rund 2.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsgruppen sind wir eine tragende Säule der psychiatrischen Versorgung in Südostoberbayern – systemrelevant, zukunftssicher und mit Herz.
Ein attraktives Gesamtpaket
Sicherheit & Planbarkeit
18. Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
19. Attraktive Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge (BVK)
20. 30 Tage Urlaub
Weiterbildung & Entwicklung
21. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
22. Finanzielle Unterstützung & Freistellung
23. Individuelle Entwicklungsperspektiven
Gesundheit & Balance
24. EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement & Prävention
26. Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität (Deutsche Dienstrad)
Familienfreundlichkeit & Flexibilität
27. Flexible Arbeitszeitmodelle & Teilzeitmöglichkeiten
28. Verlässliche Dienstplanung
29. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Mehr Lebensqualität im Alltag
30. Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen
31. Mitarbeiterrabatte (z. B. bei großen Marken & Onlineshops)