Die Schwaben Personal Dienstleistungs GmbH ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Thüringen individuelle und hochwertige Personallösungen.
Ihre Aufgaben als Produktionsassistent (m/w/d) in Hildburghausen
* Steuerung & Überwachung: Sie bedienen moderne Gießzellen und steuern die Produktionsprozesse zuverlässig über das Touchpanel
* Nachbearbeitung: Mit Sorgfalt bearbeiten Sie gegossene Teile nach und sichern so die Qualität der Endprodukte
* Qualitätskontrolle: Sie prüfen Bauteile genau und sorgen dafür, dass nur einwandfreie Teile in die Weiterverarbeitung gelangen
* Fehleranalyse: Ausschuss erkennen und gezielt nachbearbeiten – so tragen Sie aktiv zur Fehlervermeidung bei
* Dokumentation & Optimierung: Sie halten Produktionsabläufe schriftlich fest und bringen Ideen für Prozessverbesserungen ein
Ihr Profil als Produktionsassistent (m/w/d) in Hildburghausen
* Metallkenntnisse: Erste Erfahrung in der Metallverarbeitung – z. B. in Gießerei oder Produktion – ist von Vorteil, aber kein Muss
* Einarbeitung garantiert: Technisches Verständnis und Motivation reichen – wir nehmen uns Zeit für eine gründliche Einarbeitung
* Teamplayer: Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und unterstützen Ihre Kolleg:innen im Alltag
* Schichtbereitschaft: 3-Schicht-System ist für Sie kein Problem – Flexibilität ist für Sie selbstverständlich
* Arbeitsweise: Auch bei höherem Arbeitsaufkommen bleiben Sie strukturiert und behalten den Überblick
Ihre Vorteile
* Bezahlung von Branchenzuschlägen
* Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
* Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
* Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
* Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
* Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
* Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
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