Inserat online seit: 21 April
Aufgaben der Stelle
Du bringst mit
Qualifikation & Erfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor im Bereich Hotelmanagement, Eventmanagement oder BWL mit Schwerpunkt Tourismus
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie oder im Tagungswesen, idealerweise in leitender Funktion
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Kenntnisse in Betriebsführung, Budgetkontrolle und Qualitätsmanagement
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Service- und Gästeorientierung
- Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
- Kommunikations- und Führungskompetenz
- Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität, auch in arbeitsintensiveren Phasen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 5‑Tage‑Woche (Mo–Fr)
Wir bieten Dir
- in attraktives Tarifgehalt nach TV AWO NRW mit einem 13. Monatsgehalt
- Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch kalkulierbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Probezeit
- Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innen-Rabatte und unsere Kantine stehen Dir auch zur Verfügung