Senior EHS-Manager für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement
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Unser Unternehmen sucht einen erfahrenen Senior EHS-Manager, der sich um die Verantwortung für das Management von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsangelegenheiten in einer Pharmafabrik kümmert.
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* Leitung der Entwicklung und Umsetzung einer proaktiven EHS-Kultur am Standort in Troisdorf zur Förderung der physischen und psychischen Sicherheit für alle Mitarbeitenden und Auftragnehmer:innen:
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* Verantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von EHS-Programmen zur Einhaltung der lokalen Gesetze, der Firmen-Standards und besten Branchenpraktiken:
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* Führung und Coaching des EHS-Teams, Sicherstellung der technischen und verhaltensbezogenen Kompetenzentwicklung, um optimierte Beratung und Service für das Unternehmen zu bieten:
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* Überwachung und Durchführung von Audits und Inspektionen, um Lösungen für EHS-Defizite zu identifizieren und eine nachhaltige Verbesserung zu gewährleisten:
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* Verantwortung für das EHS-Schulungsprogramm und Sicherstellung einer sicheren, umweltbewussten Arbeitsweise durch gezielte Trainings und Informationen für Mitarbeitende:
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* Führung bei der Untersuchung von EHS-Vorfällen, Identifikation der Ursachen und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen zur Verhinderung von Wiederholungen:
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* Überwachung des EHS-Budgets für operative und Investitionsausgaben sowie das Reporting und die Analyse von EHS-Daten, um kontinuierliche Verbesserungen und Trends zu erkennen:
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* Mitwirkung an großen Projekten und Compliance-Themen, einschließlich der Integration von EHS-Aspekten in Energiemanagementsysteme und regulatorische Anforderungen:
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Bewerberprofile
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* Masterabschluss (oder vergleichbar) im Bereich Ingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin:
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* SIFA-Zertifikat:
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* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS:
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* Erfahrung in der EHS-Leitung in einer pharmazeutischen/chemischen cGMP-Produktionsumgebung:
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* Kenntnisse in regulatorischen Compliance-Verfahren:
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* Starkes, logisches Denkvermögen:
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* Reife und Professionalität:
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* Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch:
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Vorteile
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* Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem topmodernen Pharmaunternehmen:
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* Attraktive Bezahlung mit vielen Extras:
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* Flexibles Gleitzeitmodell:
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* Weitere Extras wie Altersversorgung, Pflegezusatzversicherung und Bonus:
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Andere
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* Arbeitszeit in der Regel 30 Tage plus 5 zusätzliche Freistellungstage:
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* Gruppenunfallversicherung, günstiges Essen in der Kantine und weitere Extras:
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