Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für unser PEAK Projekt.
Du willst nicht nur Projekte begleiten, sondern sie wirklich steuern? Du liebst es, wenn komplexe Themen Struktur bekommen - und du bist erst zufrieden, wenn alle Zahnräder ineinandergreifen? Dann ist die Rolle des PEAK PMO Leads genau dein Ding.
Was dich erwartet
* Du strukturierst den Projektablauf und sorgst für einen stabilen Rhythmus
* Du führst das PMO Team
* Du organisierst Meetings, Workshops und Reportings - gemeinsam mit der PMO-Administration
* Du koordinierst die Design Authority und prüfst KDDs kritisch und fachlich und bist für die Einhaltung verantwortlich
* Du erkennst Risiken frühzeitig und entwickelst passende Gegenmaßnahmen
* Du bringst Menschen zusammen, moderierst Entscheidungen und hältst alle auf Kurs auch in turbulenten Projektphasen
* Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder IT Fokus
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement - idealerweise in leitender Rolle
* Tiefe Kenntnisse in ERP-Transformationen
* Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes Auge für Details
* Sicherer Umgang mit JIRA und Confluence
* Deutsch verhandlungssicher, Englisch gerne fließend
Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:
* 6 Wochen Urlaub
* Beteiligung am Unternehmenserfolg
* Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Weiterbildung
* Attraktive Vergütung
* Betriebliche Altersversorgung
* Betriebsrestaurants
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung