Jobbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die unsere Immobilien-Centren erfolgreich leitet und ihr zukünftiges Team motiviert.
Aufgaben:
* Team-Kapitän: Sei der erste Ansprechpartner für dein Team, wenn es um Produkte, Beratung und Strategien geht – du bist der Coach, den sie brauchen.
* Talentförderer: Inspiriere, coache und entwickle deine Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können.
* Zielverantwortlicher: Du übernimmst die Verantwortung für die Vertriebs-Ergebnisse deines ImmobilienCenters und sorgst dafür, dass ihr gemeinsam die definierten Ziele erreicht.
* Teamorientierter Vertriebsprofi: Fördere die Team- und Kundenorientierung deiner Mitarbeitenden und stärke unseren teamorientierten Vertriebsansatz.
* Strategie-Architekt: Entwickle und setze innovative Strategien zur systematischen Betreuung von Bestands- und Zielkunden im Bereich private Immobilienfinanzierung um.
* Vertriebs-Master: Initiiere und koordiniere spannende Vertriebsaktivitäten und Events, um Marktanteile zu sichern und Potenziale auszuschöpfen.
Qualifikationen:
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung oder Coaching-Beratung
* Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
* Exzellente Organisations- und Zeitmanagement-Fähigkeiten
Vorteile:
Ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche weitere Vorteile erwarten dich bei uns.
Weitere Informationen:
Bis zum Start deiner neuen Herausforderung kannst du dich gerne an mich wenden.