Compliance Referent*in Kapitalmarkt (befristet auf 2 Jahre)
Was wir bieten
In der Abteilung Compliance & Integrity sorgen wir dafür, dass unternehmensinterne und regulatorische Vorgaben eingehalten werden. Gleichzeitig beraten wir die Union Investment Gruppe in regulatorischen Fragen, z.B. zur Kapitalmarkt-Compliance. Bring deine Expertise ein und werde Teil unseres Teams! Wir suchen Unterstützung in folgenden Punkten:
* Kontroll- und Überwachungshandlungen sowie Betreuung der Mitarbeitenden hinsichtlich Persönlicher Geschäfte, einschließlich Weiterentwicklung des Themas
* Durchführung von Kontroll- und Überwachungshandlungen in unterschiedlichen Bereichen der Kapitalmarkt-Compliance
* Beratung der Fachbereiche in Bezug auf die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
* Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen
* Beratung weiterer Fachbereiche bzgl. compliance-relevanter Themen
* Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und rechtlichen Handlungsempfehlungen
Was du bietest
Du passt zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn du Folgendes mitbringst:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums
* Erfahrung im Bereich Wertpapierregulierung, insb. KAGB, WpHG und entsprechender europäischer Vorschriften
* Fundierte Berufserfahrung in Compliance-Themen, insbesondere Persönliche Geschäfte, wünschenswert
* Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte, systematische und präzise Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Beraterkompetenz und hohes analytisches Denkvermögen
* Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Benefits
* Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
* Flexible Arbeitszeiten
* Variable Teilzeitmodelle
* Moderne Arbeitswelten
* Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
* Kostenfreies Jobticket
* Fahrrad Leasing
* E-Tankstelle
* Bezuschusstes Mittagessen
* Freie Getränke
* Betriebsrestaurants
* Kaffeebars
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
* Kinderbetreuungszuschuss
* Zuschuss zu Fitnessstudios
* Interne Sportangebote
* Gesundheitsvorsorge
* Erstklassige IT Ausstattung
* Zeitgemäße IT-Infrastruktur
* Weiterbildungsangebote
* Karriereperspektiven