Ihre Aufgaben
1. Unterstützung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und Mitwirkung an der Entwicklung digitaler Initiativen
2. Planung, Steuerung und Überwachung von Digitalisierungsprojekten
3. Entwicklung und Implementierung von Projektmanagementstandards und -methoden zur erfolgreichen Steuerung digitaler Projekte
4. Begleitung von Veränderungsprozessen sowie gezielte Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Tools und neuen Arbeitsprozessen
5. Mitgestaltung der Aktivitäten und Entwicklungen im Themenfeld Künstliche Intelligenz (KI)
Ihr Profil
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen
7. Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen, idealerweise mit Bezug zu Digitalisierung
8. Kenntnisse im Projektmanagement Office (PMO) und praxisnahe Erfahrung in der Krankenhausverwaltung
9. Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
10. Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
11. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Organisationstalent
12. Interesse an digitalen Prozessen und Bereitschaft, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten
Wir bieten
13. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
14. Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
15. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem großen Unternehmen der Gesundheitsversorgung mit Ansätzen wie dem Modellvorhaben und dem Modell °
16. Gezielte Personalentwicklung inkl. verschiedener Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Flexible Arbeitszeitmodelle
18. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Belegplätze in einer Kindertagesstätte, Beratungen über Eltern- und Pflegeguides
19. Corporate Benefits (attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen)
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Wellhub, Betriebssportgruppen, Yogakurse, Jobrad