Im Hospital & Ambulatory Monitoring (H&AM) Business spielt das Lösungsgeschäft eine zentrale Rolle. In der Rolle als Sales Specialist (m/w/d) für H&AM - Lifecycle Solutions hast du die Möglichkeit, unsere marktführenden Medizintechniklösungen gezielt bei Kliniken in der DACH-Region, mit Schwerpunkt auf den ostdeutschen Raum, zu positionieren – mit einem klaren Fokus auf Bestandskunden, individuelle Servicekonzepte und nachhaltige Kundenbindung. Du positionierst unsere Lösungen im Bereich Hospital & Ambulatory Monitoring & Lifecycle Services strategisch bei Klinik-Kund*innen im ostdeutschen Raum und trägst so zur Weiterentwicklung unseres starken Marktauftritts in der DACH-Region bei Du begleitest unsere (Key) Account Manager*innen im gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfserhebung über die Angebotserstellung bis hin zur Verhandlung Du konfigurierst individuelle Produkt- und Servicepakete (inkl. Updates und Upgrades) für Bestandskunden und erstellst gemeinsam mit dem Vertriebsteam maßgeschneiderte Angebote Du präsentierst unsere Lösungen souverän in Kundengesprächen, bei Produktdemonstrationen, Trainings sowie auf Messen und Fachveranstaltungen Du entwickelst gemeinsam im Team Verkaufsstrategien und unterstützt bei der Umsetzung lokaler Vertriebskonzepte Du beobachtest den Wettbewerb und gibst Impulse zur Weiterentwicklung unseres Portfolios an Marketing und Vertrieb weiter Du kümmerst dich um Kundenanfragen und Reklamationen lösungsorientiert und mit dem Ziel langfristiger Kundenzufriedenheit Du arbeitest eng mit dem Customer Service und anderen Schnittstellen zusammen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern Du pflegst Leads, Opportunities und Forecasts in unseren Systemen (z. B. Salesforce) und sorgst so für eine verlässliche Vertriebsplanung. Ein abgeschlossenes Studium im technischen, betriebswirtschaftlichen oder medizinischen Bereich – alternativ langjährige klinische Erfahrung mit entsprechender Fachweiterbildung ( z.B. als Medizinische*r Technolog*in für Radiologie oder in der (Intensiv-)Pflege) Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Medizintechnik, Service- oder Beratungslösungen im Healthcare-Umfeld, idealerweise im Investitionsgütergeschäft oder mit Bezug zu klinischer IT Gutes Verständnis für medizinische Abläufe und Entscheidungsprozesse im Gesundheitswesen sowie grundlegende medizinische Kenntnisse Idealerweise Erfahrung im Bereich Healthcare Informatics, eHealth und Kenntnisse der Vergütungsstrukturen in DACH Sicheres, überzeugendes Auftreten mit hoher Vertriebs- und IT-Affinität sowie ausgeprägtem Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturierter Arbeitsweise – auch bei komplexen Fragestellungen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Kundenbedarfe schnell zu erfassen und passende Lösungen zu entwickeln Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd (inkl. Führerschein Klasse B) sowie Freude an Kundenkontakt vor Ort Gute MS-Office-Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein dynamisches, innovatives Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum, einem motivierten Team und spannenden Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben Außertarifliche Vergütung inkl. jährlicher Gehaltsanpassung und Bonus Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (1%-Versteuerung) 30 Tage Urlaub zzgl. Brückentagen Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Mobilität und Geräte: Bezuschusstes Deutschlandticket, Leasing von Fahrrädern und Autos, aber auch Smartphones für den privaten Gebrauch Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner*innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes