Berufsbeschreibung
Fachinformatiker im Bereich Systemintegration planen und realisieren Informations- und Kommunikationslösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Dazu gehört auch das Installieren und Konfigurieren, sowie die Inbetriebnahme dieser Systeme und die anschließenden Wartung. Sie beraten, betreuen und schulen Nutzer und wirken mit an der Einführung neuer bzw. modifizierter Informations- und Kommunikationssysteme.
Zu ihren Aufgaben gehören die Ermittlung des Bedarfs an informations- und telekommunikationstechnischen Produkten und Dienstleistungen. Sie lernen aufgabenbezogene Informationen zu bewerten, auszuwählen und Arbeits- und Organisationsmittel wirtschaftlich und ökologisch einzusetzen.
Begleitend zur Ausbildung erwerben Sie Kenntnisse in der Hard- und Softwaretechnologie und nehmen an Seminaren teil, die auf Ihr Arbeitsgebiet abgestimmt sind. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr arbeiten Sie an umfangreicheren und komplexeren Projekten mit.
Ausbildungsdauer
2,5 bzw. 3 Jahre
Was wir erwarten
1. Erfahrungen im Umgang mit Computern
2. Interesse für Informatik
3. Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife.
4. Analytisches Denken
Das bieten wir
5. Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven
6. Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
7. Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.000 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
8. Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
9. Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
10. Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
11. regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
12. Werksbesichtigungen
13. Übernahmegarantie für technische Azubis in Kooperation mit der VIASONA (PS Jobversprechen)
14. Azubi-Förderprogramm:
Auslandspraktika bei Mercedes-Benz
Kennenlernen unserer Geschäftsführer bei einem „Meet & Greet"
Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz
15. Übernahme der Ausbildungskosten und eine faire, tarifgebundene Vergütung
1. Lehrjahr: 925,00 €
2. Lehrjahr: 995,00 €
3. Lehrjahr: 1.115,00 €
Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.