Einsatzort(e)
Arbeitszeit
1. Vollzeit
Eintrittsdatum
nach Vereinbarung
#nichtirgenDEINJOB
Dafür stehen wir: ein Job auf Spitzenniveau! Ein großes Netzwerk von Profis findest du hier.
2. Sie führen, leiten an, beraten und fördern Ihre Mitarbeitenden
3. Sie betreuen chronisch nierenkranke Menschen und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse für unsere Dialysepatienten.
4. Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams
5. Sie sorgen für die Planung, Gestaltung und Durchführung der Pflege unter stetiger Einhaltung dialysespezifischer Aspekte und Pflegestandards
6. Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten
7. Organisation des Zentrums in zielorientierter Zusammenarbeit mit der ärztlichen und der kaufmännischen Leitung.
8. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
9. Sie besitzen bereits Erfahrung im Personalführungsbereich oder sind bereit an Führungskräfteentwicklungsprogrammen teilzunehmen.
10. Sie meistern Herausforderungen mit organisatorischem Geschick und Durchsetzungsvermögen.
11. Sie bringen mehrjährige Dialyseerfahrung mit.
12. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, E-Mail und Internet.
13. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
14. Sie meistern Herausforderungen mit Teamfähigkeit und persönlichem Engagement.
15. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
16. Bleiben Sie durch verschiedene Teilzeitmodelle im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten flexibel.
17. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld.
18. Genießen sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness und Dienstradleasing.
19. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum.
20. Profitieren Sie von einem Prämiensystem bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitern.
21. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag und umfangreichen Sozialleistungen.
22. Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
23. Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung.
Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen viele weitere Vorteile einer Anstellung im KfH vor.