Die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH bietet eine einzigartige Chance für einen motivierten und leistungsfördernden Fachmann, sich auf die Position des Leiters (m/w/i) für das Sachgebiet Marktkommunikation zu bewerben.
Als wichtiger Teil unseres Teams wird Sie selbstständig und verantwortungsbewusst die operative Geschäftsentwicklung gestalten. Die Vielseitigkeit der Aufgaben ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einzusetzen und neue Erfahrungen zu sammeln.
* Heidelberg
* ab sofort
* Vollzeit
* unbefristet
Der Hauptaufgabenbereich beinhaltet:
* Motivierende und leistungsfördernde Personalführung des Sachgebiets mit 6 Mitarbeitern
* Prozesscontrolling aller relevanten Geschäftsprozesse nach GPKE / GeLi Gas (Schwerpunkt Monitoring von APERAK und negativ CONTRL) als Qualitätsmanager
* Fachliche Fehleranalysen und anschließendes Monitoring der Fehlerbehebung via ChaRM-Prozess
* Fachliche Prüfung und Steuerung von Format- und Releasewechseln sowie Durchführung und Überwachung der Prozesstests im Bereich Marktkommunikation
* Mitarbeit in Projekten (Definition von Anforderungen, fachliche Unterstützung, Tests)
* Anlage und Pflege von Marktpartnern und Kommunikationsdaten
* Verwaltung der Datenaustauschzertifikate
Besondere Voraussetzungen
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
* Sehr gute SAP IS-U-Kenntnisse (S/4HANA-Kenntnisse von Vorteil)
* Sicherer Umgang mit Monitoring Tools (z.B. B2B by practice)
* Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben nach GPKE / GeLi Gas, WiM und weiteren angrenzenden Themen der Energiewirtschaft
* Sicherer Umgang mit den entsprechenden EDI@Energy-Handbüchern
* Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise
* Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit, Motivation und Engagement
Benefits
* Betriebsrestaurant
* Sport- und Freizeitangebote
* Work-Life-Balance
* Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
* Mobiles Arbeiten
* Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
* Gesundheitsmanagement
* Digitale Arbeitsmittel
* Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
* Betriebliche Altersvorsorge
* JobRad
* Flexible Arbeitszeiten