Hi! Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft unserer Kunden mit an. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im BereichBewerbermanagement. Unser Ziel: Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeitende und eine bessere Arbeitswelt für alle!Wir suchen eine:n Junior HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren.AufgabenIn deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. Die Einsätze gestalten sich nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Flexibilität und sicheres Agieren auch in dynamischen Situationen gehören daher zu unserem Arbeitsalltag.Typische Projektinhalte:Personaladministration entlang des gesamten Employee-Life-Cycles – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie ZeugnisOperative Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Kooperation mit verschiedenen StakeholdernUnterstützung bei der vorbereitenden PayrollMitwirkung bei verschiedenen HR ProjektenMitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z. B. im Zuge einer TransformationIn manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner AufgabenDein Profil:Erste operative Erfahrung im HR‑TagesgeschäftHohe Kundenorientierung, verbindliches und professionelles Auftreten und ausgeprägte LösungsorientierungFlexibilität und Resilienz bzgl. der wechselnden KundenprojekteBereitschaft, überwiegend vor Ort im Raum München zu arbeitenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseProjekte werden unter Berücksichtigung deiner Erfahrung vergeben, wir orientieren uns jedoch primär nach dem Kundenbedarf. Eine hohe Einsatzbereitschaft, eine schnelle Einarbeitung in neue Strukturen sowie die Offenheit für unterschiedliche Unternehmenskulturen setzen wir dabei voraus.Durch unsere Projekte bieten wir dir:Vielfältige Einblicke in unterschiedliche HR‑Setups und eine steile LernkurveEin erfahrenes HR‑Expertenteam als Rückhalt und WissensnetzwerkDeutschlandticket Job (bei überwiegender Vor-Ort-Tätigkeit)Zuschuss zum EGYM WellpassWir freuen uns auf deine Bewerbung! #J-18808-Ljbffr