Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Baggerfahrer m/w/d Einsatzort: Montabaur Kennziffer: 2025-0072 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Baggerfahrer m/w/d Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer m/w/d Erfahrungen im Bereich Tiefbau (u.a. Lesen von Skizzen und Plänen, Anlegen und Verfüllen von Baugruben / Gräben, Absichern von Baugruben) Führerschein BE und C1E Ausgeprägtes technisches Verständnis und Sicherheitsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse Körperliche Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft für die Arbeit auf Montage Ihre Aufgaben: Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV) Verantwortung für die Ausführung aller Baggerarbeiten auf unseren Freileitungsbau-Baustellen Gewissenhafte Bedienung der Maschinen und Verladung von Materialien unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Sichere Bedienung der Maschine auch bei beengten Platzverhältnissen und schwierigem Gelände Maschinenpflege sowie Durchführung von kleineren Reparaturen Einsatz auf unseren Baustellen im gesamten Bundesgebiet Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?