Unsere Erwartungen sind
* Qualifizierung nach § 39a SGB V (mind. Palliativ Care)
* Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung
* Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
* verantwortliches Arbeiten in einem bestehenden Team
* Verbundenheit mit den Werten des Hospizgedankens
* hohe Kommunikationsfähigkeiten
* qualifizierte EDV-Kenntnisse (Word, Excel, ….)
Das Aufgabengebiet umfasst neben der Geschäftsführung im Büro
* Erstgespräche und psychosoziale Begleitung Schwerstkranker und Ihrer An- und Zugehörigen zu Hause, in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern in Preetz und Umgebung
* Einsatzkoordination, Begleitung, Aus- und Fortbildung der ehrenamtlichen Tätigen
* Vernetzung und Kontaktpflege zum Palliativ-Care-Team, zu ambulanten Pflegediensten und stationären Einrichtungen
* Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
* Verwaltungstätigkeit (u.a. Qualitätssicherung, Abrechnung mit den Kostenträgern)
* Projektbegleitung, z.B. „Hospiz und Schule“, „Trauernde Kinder“
Wir bieten
* Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
* ein etabliertes Hospiz- und Palliativnetzwerk
* einen gut aufgestellten Vorstand und ein engagiertes Team
* Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten (Home-Office ist möglich)
* Fortbildung, Supervision