Leitung des Kreisjugendamtes (m/w/d)
Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.300 Mitarbeitenden ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Infolge der Wahl der Leiterin des Kreisjugendamtes zur Sozialdezernentin ist deren Vollzeitstelle ab 01.01.2026 neu zu besetzen.
„Du willst Teil unseres Teams sein und etwas Gutes bewirken? Dann bewirb dich bei uns."
Das Kreisjugendamt mit seinen rund 200 Mitarbeitenden ist organisatorisch gut aufgestellt, arbeitet größtenteils in einem New Work Space in einem zentralen Verwaltungsgebäude in Villingen, digital, modern und zukunftsorientiert.
Ihre Aufgaben:
* Leitung und Steuerung des Kreisjugendamtes
* Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung der Jugendhilfe im Schwarzwald-Baar-Kreis im Rahmen einer koordinierten Sozialraumorientierung und enger Zusammenarbeit im Sozialdezernat, insbesondere mit der Stabsstelle Sozialplanung
* Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einem bestehenden interdisziplinären Leitungsteam im Sozialdezernat, der Verwaltungsleitung, den politischen Gremien sowie den Städten und Gemeinden
* Offene, transparente und sachgeprägte Zusammenarbeit mit freien Trägern, Verbänden, Institutionen, Initiativen und eine ausgeprägte Netzwerkarbeit
* Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor
Ihr Profil:
* Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld
* Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise bei einem öffentlichen oder freien Jugendhilfeträger
* Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Prozess- und Methodenkompetenzen
* Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft
* Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und ganzheitliche Sichtweise
Freuen Sie sich auf:
* eine abwechslungsreiche und teamgestützte besondere Führungsaufgabe, in der Sie eigene Gedanken und Ideen einbringen können,
* eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD
* die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle (bspw. mobile oder Telearbeit)
* vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
* ein attraktives Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit, einen Arbeitgeberzuschuss für das „Move-Deutschland-Ticket Job“, JobRad (Fahrradleasing) u. v. m.
Bewerbungsfrist:
03.07.2025
Ihre Ansprechperson zum Tätigkeitsbereich:
Frau Silke Zube
Funktion: Amtsleiterin Kreisjugendamt
Tel: 07721 913-7128
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www.lrasbk.de