Aufgaben: Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie als Elektriker (m/w/d) mit folgenden Aufgaben: Entgegennehmen des Montageauftrags und kontrollieren der bereitgestellten Papiere / Einzelteile Festlegen des Montageablaufes, soweit er nicht Vorgegeben ist Einrichten des Arbeitsplatzes Fachgerecht verdrahten der in dem Anlage / Gerätegehäuse vormontierten, div. elektrischen Einzelteile und Baugruppen entsprechend dem Schaltplan Einbauen und fachgerecht anschließen von weiteren, zusätzlichen elektrischen Bauteilen analog dem Aufbauplan Bei Bedarf Mithilfe beim Aufbau von Prototypen Anlagen / Geräte am Prüfplatz prüffertig aufbauen Durchführen der vorgegebenen elektrischen Prüfungen (Erdungstest, Hochspannungsprüfung,), sowie der entsprechenden Dokumentation Durchführen von Softwareinstallationen (Images) Einstellungen für Bus-Systeme (Adresslisten) vornehmen Testen der verdrahteten Bauteile und Komponenten auf Funktion Protokollieren aller Prüfungs- und Einstelldaten Anlagen und Geräte incl. der zusammengestellten Dokumentation an das Prüffeld übergeben Identifizieren und lokalisieren von Fehlern, welche während der Prüfläufe auftreten Soweit möglich die Fehlerursache durch Nachjustierungen oder Bauteilaustausch beseitigen und die Prüfung wiederholen Auftretende Schwachstellen in den Montageunterlagen oder Mängel an den zu montierenden Einzelteilen / Baugruppen an die vorgesetzte Stelle melden und ggf. bei deren Beseitigung mitarbeiten Kleinere, einfache Unzulänglichkeiten (wie z.B. zu kurze/fehlende Kabel, verbogene Halter o.ä.) durch Tausch oder Nachjustieren beseitigen. Kenntnisse: Sie passen als Elektriker (m/w/d) ideal zu uns und unserem Kunden, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen: abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrung mit den oben genannten Tätigkeiten eigenständiges Arbeiten Teamfähigkeit Schichtbereitschaft Was wir bieten: Als Elektriker (m/w/d) erhalten Sie einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag – natürlich inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung, übertarifliche Zulagen, Branchenzuschläge sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge. a ttraktive Kundeneinsätze mit Übernahmeoptionen Bis zu 150€ Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter unbefristetes, familiäres Arbeitsverhältnis faire, übertarifliche Entlohnung Übernahme des 58€-Tickets Betreuung durch erfahrene und kollegiale Ansprechpartner persönliche Hilfestellung in vielen Lebenslagen, Fahrdienst und Vorschusszahlungen