Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Als führender Personaldienstleister im Bereich Fachkräfte pflegen wir als Spezialist, langjährige Geschäftsbeziehungen zu vielen renommierten Unternehmen in der Region. Für einen namenhaften Kunden im Raum Ostfildern suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit. Was Sie bei uns erwartet Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden (idealerweise verteilt auf 5 Tage) Attraktive Vergütung von ca. 40.000 € Jahresgehalt Umfassende Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin vor Renteneintritt Modernes Arbeitsumfeld mit Einführung von SAGE als neuem Abrechnungssystem Langfristige Perspektive in einem tarifgebundenen Unternehmen Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (ca. 160 Abrechnungen) Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Personalstamm- und Bewegungsdaten Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Erstellung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Auswertungen und Statistiken Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Kenntnisse in SAGE von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner mi FACHpersonal GmbH Özlem Catalkaya Bunsenstraße 2 72622 Nürtingen E-Mail: bewerbung@mi-fachpersonal.de
