Aufgaben
* Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Umsetzung von Veränderungsprozessen und zukunftsorientierten Maßnahmen.
* Implementierung und Weiterentwicklung der Energiemanagementstandards in allen relevanten Unternehmensbereichen.
* Kommunikation relevanter Informationen an interne sowie externe Stakeholder.
Weiterhin ist die Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems zur DIN 50001 im Sinne einer nachhaltigen Unternehmensstrategie ein wichtiger Aspekt. Hierzu gehört auch die Definition, Analyse und Optimierung von Kennzahlen, um den bestmöglichen Durchblick zu erhalten. Zudem sind Schnittstellenkoordination innerhalb des Verantwortungsbereichs sowie aktive Kooperation mit Kollegen sehr wichtig.
Erfolgreiche Kommunikation unterliegt ebenfalls hohem Stellenwert, wobei auf klare Art und Weise relevante Informationen ausgetauscht werden sollten. Auch hier gilt es, sehr kommunikationsfreudig zu sein, sowohl intern als auch extern bei unseren Stakeholdern.
Gesamt kann man sagen das gesamte Arbeitsfeld somit für einen engagierten Person alles was sie braucht ist da, wird etwas gelöst, geschafft oder verbessert sei dies zum besseren verständnis innerhalb der fachabteilung oder vielleicht schon wiederum größer
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