Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstützte gemeinsam mit Deinem Team aus dem Human Relations unsere Geschäftsbereiche bei der Gewinnung, beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie langfristigen Bindung von Mitarbeitenden. Du bist HR-begeistert und möchtest unser Team tatkräftig unterstützen? Dann kannst Du Dich ab Mitte Dezember 2025 hier einbringen: - Kommunikations- und Social Media-Strategien: Die Mitentwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Social Media-Strategien zur Unterstützung des Personal Identity Management der HR Ambassadors fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich. - Content-Erstellung: Du bist bei der Erstellung von Content und der Pflege der Social Media-Kanäle unserer HR Ambassadors beteiligt. - Schulungsmaterialien: Zudem unterstützt Du bei der Gestaltung von Schulungsmaterialien im Rahmen der People Communications Academy. Darüber hinaus unterstützt Du bei der Durchführung von Schulungen und Workshops. - Reports und Analysen: Du hilfst bei der Erstellung von Reports und Analysen zur Evaluation der Wirksamkeit der Personal Identity Management-Aktivitäten. - Recherche: Deine Unterstützung bei der Recherche von Trends und Best Practices im Bereich des Personal Identity Management und personenzentrierten Kommunikation rundet Dein Aufgabengebiet ab. - Studium und Erfahrung: Für eine Werkstudierendentätigkeit in der HR People Communications benötigst Du ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder einer sozial- oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung. Darüber hinaus konntest Du bereits Erfahrung im Bereich Social Media-Management und in der Content-Erstellung sammeln. - Kreativität und Begeisterung: Du bringst Kreativität und Begeisterung für Personal Identity Management und personenzentrierte Kommunikation mit. - Social Media-Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Social Media-Plattformen und Tools setzen wir voraus. - Soft Skills: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kreativität runden Deine Qualifikationen ab. - Microsoft Office: Du hast umfassende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten, insbesondere Excel, Outlook und PowerPoint, und kannst diese effektiv in Deinem Arbeitsalltag anwenden. - Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite. - Flexibel & erfolgreich Bei uns kannst Du Studium und erste Praxiserfahrung bequem vereinbaren. Dabei erhältst Du intensive Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG. In Absprache mit Deinem Team kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So kommt Dein Studium nicht zu kurz. - Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. - Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. - _Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren._ Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informiere Dich jetzt über Deine [Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten](https://home.kpmg.com/de/de/home/karriere.html) und die [Themen, die uns antreiben](https://karriere.kpmg.de/blog.html). Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess [hier](https://home.kpmg.com/de/de/home/karriere/bewerben.html) oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).