Leiterin einer modernen Kinderbewegungseinrichtung
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Wir suchen eine motivierte und verantwortungsbewusste Leiterin, die sich für den Aufbau einer modernen Kinderbewegungseinrichtung begeistern kann. Als Einrichtungsleitung soll Sie unser Team in Plettenberg leiten und dabei das Ziel verfolgen, Kindern nicht nur pädagogische Begleitung anzubieten, sondern auch Raum für Bewegung, Spiel und Entwicklung zu schaffen.
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Die Kinder sollen mit Freude und Professionalität begleitet werden. Die neue Einrichtung ist als Wasserwunder 2024 gegründet worden und bietet drei Gruppen mit jeweils 20 Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren an. Das Team besteht aus sieben Mitarbeitenden und zwei Aushilfen.
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Anforderungen:
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1. Die Gesamtverantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung
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2. Führung und Entwicklung des Kita-Teams sowie Gestaltung von Teamprozessen in einem familiären Umfeld
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3. Sicherstellung der Umsetzung des pädagogischen Konzepts und der Trägerstandards nach KiBiz
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4. Vertretung der Kita nach innen und außen sowie Netzwerkpflege zu Ausbildungsstätten
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5. Planung und Organisation von Festen, Veranstaltungen und Elternangeboten
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6. Mitwirkung an Qualitätsentwicklung und konzeptioneller Weiterentwicklung
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7. Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik
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8. Erste Führungserfahrung, beispielsweise als Gruppenleitung oder stellv. Leitung
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9. Fundierte Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) – alternativ Bereitschaft zur Nachqualifizierung
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10. Kooperativer Führungsstil mit einem hohen Grad an Teamorientierung sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und am Aufbau neuer Strukturen
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11. Bereitschaft, eine moderne Bewegungskita aktiv mitzugestalten
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* Großen Spielraum für eigene Ideen und Kreativität
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* Attraktive, tarifliche Vergütung sowie die Option auf eine private Zusatzversicherung
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* 30 Urlaubstage sowie zwei Regenerationstage
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* Fahrtkostenzuschuss oder BahnCard, zusätzlich ein JobRad und Wellpass-Firmenfitness
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* Festes Fortbildungsbudget und strukturierte Einarbeitung
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* DRK-Geschenkkarte als zusätzliche Wertschätzung
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