Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Pädagogik
Weiterbildung als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in wünschenswert
Weiterbildung in systemischer / traumatherapeutischer Beratung oder Therapie oder in einem pädagogisch-therapeutischen Verfahren
Weiterbildung in Mediation wünschenswert
Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen