Unser Team der Frischetheke ist auf der Suche nach engagierten Personen, die sich für unsere Arbeit begeistern können. Ihre Aufgaben: * Beratung: Wir suchen Menschen, die unsere Kunden an der Frischetheke mit ihrer Expertise beraten können. Sie sollten ein gutes Verständnis für Lebensmittel haben und wissen, wie sie unsere Produkte am besten präsentieren können. * Kreative Warenpräsentation: Die künstlerische Seite unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird bei uns gefördert. Sie sollten Ideen entwickeln, wie unsere Feinkostspezialitäten in einem attraktiven Licht erscheinen können. * Qualitätskontrolle: Unsere Kunden sollen immer das Gefühl haben, dass sie nur die besten Produkte erhalten. Deshalb ist es wichtig, dass unser Team sicherstellt, dass alle unsere Waren den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. * Kundenkontakt: Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden sich bei uns willkommen fühlen. Deshalb suchen wir Menschen, die nicht nur freundlich sind, sondern auch gerne mit unseren Kunden sprechen. Ihre Voraussetzungen: * Berufserfahrung: Ideal wäre eine abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer oder Metzger. Wenn dies jedoch nicht möglich ist, verfügen über anderweitige Kenntnisse im Umgang mit frischen Lebensmitteln * Quereinsteiger: Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer beruflichen Neuorientierung. Sollten Sie Erfahrungen aus den Bereichen Küche, Kantine oder Gastronomie haben, sehen wir das als großen Plus an. * Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit. Das solltet ihr besonders gut beherrschen, damit unsere Kunden sich bei euch wohlfühlen. * Teamgeist: Immer wieder müssen unsere Kunden unterschiedliche Bedürfnisse stellen. Deshalb muss jeder Teilnehmer unseres Teams zuverlässig sein, Spaß am gemeinsamen Arbeiten haben und bereit sein, Hände einzusetzen, um das Gesamtergebnis zu verbessern. Ihre Vorteile: 1. Wir lieben Lebensmittel: Bei uns könnt ihr eure Einkäufe zum EDEKA-Discounter machen, ohne Geld bezahlen zu müssen, weil ihr einen Rabatt von 10 % bekommen werdet, wenn ihr kaufen würdet. 2. Erholung: Wir arbeiten so sehr hart, dass Ihr eigentlich viel mehr Urlaub benötigen würdet, aber wir geben euch trotzdem 36 Tage Urlaub pro Jahr. Freuen wollen wir uns beide, diese Zeit erworben zu haben. 3. Sonderzahlungen: Zusammen nutzen wir unserem Team finanziell einfach alles Mögliche, sodass es die verschiedensten Zuschüsse gibt. 4. Einsatzplanung: Aus dieser Frage kann man keine klare Antwort darauf ableiten, wie Planbar unser Arbeitsalltag ist; bisher jedenfalls war immer schon weniger notwendig. 5. Work-Life-Balance: Freut euch – unsere ganze Firma ist für gute Menschen da!