By clicking the u201cApplyu201d button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takedau2019s Privacy Notice (https://jobs.takeda.com/privacynotice) and Terms of Use (https://www.takeda.com/terms-and-conditions/). I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description _Takeda_ ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich dafu00fcr einsetzt, Patienten weltweit zu besserer Gesundheit und einer hoffnungsvolleren Zukunft zu verhelfen u2013 angetrieben von unseren Werten Integritu00e4t, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Mit rund 50.000 Mitarbeitenden in 80 Lu00e4ndern werden Sie Teil eines Teams, das Wachstum fu00f6rdert und Produkte einfu00fchrt, indem es Spitzentechnologie in echten Nutzen fu00fcr Patientinnen und Patienten verwandelt. Ihre Karrierechance im medizinischen Auu00dfendienst u2013 Aufbau unseres Bereiches Inflammation - Dermatologie Werden Sie Teil unseres Teams und bereiten Sie einen der spannendsten Launches bei Takeda im Bereich Inflammation vor u2013 beginnend mit Psoriasis in der Dermatologie. Dies ist erst der Anfang: Wir schaffen die Grundlage, um die Patientenversorgung u00fcber mehrere therapeutische Bereiche hinweg zu transformieren, mit zusu00e4tzlichen Indikationen in der Dermatologie und Rheumatologie. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Launch-Vorbereitung, der Fu00f6rderung von Zusammenarbeit und dem Aufbau einer Kultur des Vertrauens und der Exzellenz in einem hochdynamischen Markt u2013 alles mit dem Ziel, einen Mehrwert fu00fcr Patient:innen mit Psoriasis zu schaffen. Fu00fcr den Erfolg sind fundierte dermatologische Expertise und/oder nachweisliche Launch-Erfahrung unerlu00e4sslich. Ihre Rolle Sie bauen tragfu00e4hige Beziehungen zu externen Expert:innen im Therapiebereich Inflammation-auf, diskutieren gezielt neue Daten und identifizieren Trends und pru00e4gen so den Marktzugang innovativer Therapien in Deutschland. Sie sind die erste Schnittstelle zu Key Opinion Leadern, erkennen Bedu00fcrfnisse von Patient:innen und u00c4rzt:innen fru00fchzeitig und leiten daraus z.B. Fortbildungen oder Studieninitiativen ab. Mit Ihren Insights gestalten Sie aktiv die cross-funktionale Strategie von Medical Affairs, Marketing, Sales und Market Access mit. Sie unterstu00fctzen klinische Entwicklung und Studienaktivitu00e4ten in Deutschland u2013 und sind dadurch ein wichtiger Partner der globalen F&E von Takeda. Das Patientenwohl steht dabei immer im Zentrum Ihres Handelns. Ihre Aufgaben Sie verantworten die strategische und abgestimmte Planung des externen KOL-Engagements im Bereich Inflammation. Sie holen laufend strategisch relevante wissenschaftliche Informationen ein und teilen diese proaktiv mit cross-funktionalen Teams. Sie identifizieren und evaluieren potenzielle Studienzentren fu00fcr klinische Studien und sind neben dem Klinischen Studienteam wissenschaftlicher Ansprechpartner fu00fcr Studienzentren Sie u00fcbernehmen die Bearbeitung von Evidenz- und Studienanfragen aus der u00c4rzteschaft, unterstu00fctzen aktiv die Erhebung von Realwelt-Daten und sind Ansprechpartner fu00fcr IISRs-Anfragen Regelmu00e4u00dfige interne Schulungen zu Krankheitsbildern, Unmet Needs und Innovationen liegen in Ihrer Hand. Sie arbeiten eng mit Patient Engagement: Sie fu00f6rdern sowohl Kommunikationskanu00e4le rund um Patientenprogramme als auch gemeinsame Analysen von Patientenbedu00fcrfnissen. Sie unterstu00fctzen aktiv die Umsetzung der Medical Plu00e4ne. Sie fu00fchren medizinische Kommunikationsplu00e4ne durch - stets strategisch im Einklang mit dem u00fcbergreifenden Brandplan. Gezielter Einsatz digitaler Tools: Sie adressieren u00fcber verschiedene digitale Wege und Kanu00e4le wissenschaftliche Fragestellungen Ihrer Stakeholder. Sie fu00fchren Customer Journeys unter Nutzung moderner OCE-Mu00f6glichkeiten und Kanu00e4le. Sie organisieren und moderieren eigenverantwortlich Advisory Boards u2013 von der Konzeption bis zur Auswahl der Experten. Planung, Organisation und Durchfu00fchrung medizinischer Fortbildungsveranstaltungen Fachgerechte Erstellung oder u00dcberpru00fcfung von Werbematerialien im Pharma-Compliance-Kontext Sie kartieren gezielt relevante Netzwerke (KOL-Mapping, Patientenvertretungen, Fachgesellschaften etc.) und bringen Ihr Wissen in interne Netzwerke ein. Sie beteiligen sich an cross-funktionalen Projekten, national wie international. Fu00e4higkeiten und Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Medizin, Pharmazie, Naturwissenschaften u2013 idealerweise Promotion Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder eine vergleichbare Tu00e4tigkeit, vorzugsweise im Bereich Medical Affairs - Dermatologie/Rheumatologie/Immunologie Hervorragende wissenschaftliche Kompetenz, auch im Dialog mit Key Opinion Leadern/Behandler:innen Bevorzugt: Erfahrungen und Kontakte im Bereich Dermatologie & Rheumatologie Nachgewiesene Erfahrung in Organisation/Durchfu00fchrung von Advisory Boards, Symposien und Fortbildungen Idealerweise: erfolgreiche Begleitung medizinischer Innovationen und Neueinfu00fchrungen/Launchs Proaktivitu00e4t im cross-funktionalen Arbeiten/Mitwirken in Matrixteams Fundiertes Verstu00e4ndnis klinischer Studien, Studiendesign und Interpretation klinischer Daten Erfahrung im Umgang mit KI-basierten Plattformen Schnelle Auffassungsgabe, hohe analytische Fu00e4higkeit zur Einarbeitung in neue Indikations- und Wissenschaftsfelder Exzellente Pru00e4sentations- und Kommunikationskompetenz u2013 on- & offline Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office (Excel, PowerPoint, Word etc.) Ausgepru00e4gte Projektmanagementu00adfu00e4higkeiten Hohe Agilitu00e4t und Freude an interdisziplinu00e4rer Zusammenarbeit Bereitschaft zur Betreuung eines zugeordneten Gebiets, hohe Reisebereitschaft, Fu00fchrerschein Klasse B Erneuter Vorteil: Erfahrung mit KI-gesteuerten Plattformen Flieu00dfendes Deutsch sowie sehr gutes Englisch (schriftlich und mu00fcndlich) Empowering our people to shine Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integritu00e4t, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repru00e4sentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein ku00f6nnen. Wir befu00e4higen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fu00f6rdern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Hu00f6chstleistung. Takeda fu00f6rdert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermu00fcdliches Engagement fu00fcr unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schu00f6nere Zukunft zu ermu00f6glichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com. Engagement fu00fcr Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion Takeda setzt sich fu00fcr Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation fu00fcr die Position und werden unabhu00e4ngig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tu00e4tigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung u00fcber unser Onlinetool! Locations DEU - Germany Remote Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time \LI-Remote