Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
Mit deinem Know-how und strategischen Weitblick unterstützt du maßgeblich bei IT-architektonischen Fragestellungen rund um unsere CFO/CRO-Agenda sowie bei der Weiterentwicklung unserer IT-Roadmap. Dabei behältst du die Gesamtunternehmensarchitektur sowie aktuelle und zukünftige technologische Standards im Blick.
Du berätst gemeinsam mit den Produktverantwortlichen im ART die Fachbereiche insbesondere zu Systemintegrationen sowie zur Erreichung und Weiterentwicklung der IT-Roadmap.
Neue Anforderungen werden von dir identifiziert, praxisnahe Lösungen für die Stakeholder entwickelt und überzeugend gegenüber dem Management präsentiert.
Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf der Optimierung der Software-Roadmap für die Bereiche Finanzen und Risikomanagement.
Für die agilen Teams bist du die erste Ansprechperson hinsichtlich IT-Lösungen und Architekturvision im ART.
Berufserfahrung im Finanzwesen und Risikomanagement. Ein klares Plus dabei: eine erfolgreiche Qualifikation als IT Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP und in der Integration heterogener Systemlandschaften.
Du kennst Dich sehr gut aus in SAP/FI, FPSL, SAP/BW und dazugehörigen Add-Ons wie z.B. Serrala Finance Suite, aber auch in non-SAP Cloud-Anwendungen.
Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Kundenbedürfnisse. Dabei denkst du in Lösungen und vertrittst souverän den ART.
Verantwortungsbewusst Entscheidungen zu treffen, liegt dir ebenso, wie im agilen Vorgehen verschiedene Interessen zu priorisieren und Beteiligte aktiv einzubinden.
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. xniyctf Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.