Job Description
Unser Pflegedienst ist ein engagierter ambulanter Pflegedienst mit Herz. Wir betreuen unsere Klient*innen in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung und legen großen Wert auf eine respektvolle, individuelle und zuverlässige Pflege. Unser Ziel ist es, Selbstständigkeit zu fördern und Lebensqualität zu erhalten – mit Empathie, Professionalität und Teamgeist.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich (ab sofort / nach Vereinbarung) als:
* Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
* Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung (z. B.: Wundversorgung, Injektionen, Anlegen von Kompressionsverbänden, Messung von Vitalzeichen, Richten/Verabreichen von Medikamenten)
* Durchführung der Grundpflege (z. B.: Förderung der Selbständigkeit, Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilisation, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme)
* sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
* Durchführung des Beratungseinsatzes nach § 37 Abs.3 SGB XI
* Kontrolle der Pflegedokumentation und der Pflegeplanung/Maßnahmenplanung
* regelmäßige Kommunikation mit dem Kunden, Angehörigen und weiteren an der Versorgung beteiligten Personen
* Durchführung von Pflegevisiten
* Durchführung von Erstbesuchen zur Ermittlung des Hilfebedarfs und Erstellung der strukturierten Informationssammlung
* Aufsicht, Anleitung, fachliche Unterstützung und Überprüfung der Pflegekräfte
* Überwachung der fachgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach dem Einarbeitungskonzept
* Überprüfung der Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeprozesse
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann/-frau
* Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§71 SGB XI) wünschenswert
* Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
* Führerschein Klasse B erforderlich
* Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
* Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten im Wechsel
* Sicherer Umgang mit EDV
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden ambulanten Team
* moderne Dienstfahrzeuge und digitale Dokumentation
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima
* Leistungsgerechte Vergütung mit hohen Zuschlägen
* Benefitskarte (zusätzliche 600,00 Euro pro Jahr)
* Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit/Vollzeit)
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Raum für eigene Ideen