Stellenbeschreibung
Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit für Sie, als C# Developer in ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Nähe von Hamburg einzusteigen, wo Ihr Fachwissen direkt zur Weiterentwicklung der globalen Industrie beiträgt. Sie werden in einem unterstützenden und kollaborativen Team willkommen geheißen, das Ihre Ideen schätzt und Sie ermutigt, die Zukunft digitaler Lösungen zu gestalten. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was Sie tun werden: Entwickeln Sie robuste Backend-Komponenten für interne und externe Webanwendungen mit C# und .NET 9 und gewährleisten Sie gleichzeitig eine nahtlose Integration mit Frontend-Systemen, die auf Angular 18 basieren. Arbeiten Sie eng mit anderen Entwicklern in einer agilen Teamumgebung zusammen, um qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu liefern, die den Bedürfnissen der Benutzer und den Unternehmenszielen entsprechen. Tragen Sie maßgeblich zum Design und zur Weiterentwicklung der Softwarearchitektur bei, indem Sie Ihre Erfahrung mit Microservice-Mustern und modernen Technologie-Stacks einbringen. Nutzen Sie Tools wie Kafka für die ereignisgesteuerte Kommunikation, MS SQL für die Datenverwaltung, KSQL für die Stream-Verarbeitung, GitHub Copilot für die Codeunterstützung und Containerisierungstechnologien für die Bereitstellung. Arbeiten Sie in einer Cloud-basierten CI/CD-Infrastruktur (Continuous Integration/Continuous Deployment), die Build-, Test- und Release-Prozesse für maximale Effizienz automatisiert. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Rollen wie Scrum Mastern, DevOps-Ingenieuren, Testmanagern und Product Ownern zusammen, um eine reibungslose Projektabwicklung und Prozessverbesserung zu gewährleisten. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Verwaltung von Softwareentwicklungsaufgaben über Plattformen wie Jira und Confluence, um Transparenz und effektive Kommunikation zwischen Teams zu gewährleisten. Als Senior-Entwickler können Sie jüngere Kollegen betreuen, indem Sie Ihr technisches Wissen und Ihre Best Practices weitergeben und gleichzeitig eine Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung fördern. Treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Softwareentwicklungsprozessen voran, indem Sie Optimierungsbereiche identifizieren und innovative Lösungen implementieren. Nehmen Sie aktiv an regelmäßigen Teambesprechungen, Code-Reviews, Sprint-Planungssitzungen und Retrospektiven teil, um kontinuierliches Lernen und Verbesserungen zu fördern. Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation, die Ihre technischen Grundlagen nachweist. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen in agilen Teams unter Verwendung moderner Frameworks. Vertiefte Kenntnisse in C#, SQL-Datenbanken und idealerweise praktische Erfahrungen mit Angular für die Frontend-Entwicklung. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen; relevante Zertifizierungen sind hoch angesehen. Vertrautheit mit der Verwaltung von Softwareprojekten über Jira und Confluence, um Aufgaben effizient über Teams hinweg zu koordinieren. Eine kollaborative Denkweise, die sich darauf konzentriert, durch Teamarbeit und gemeinsame Verantwortung qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, um eine klare Kommunikation im internationalen Kontext zu ermöglichen. Erfahrung in der Arbeit mit Microservice-Architekturen, die Technologien wie Kafka oder ähnliche ereignisgesteuerte Plattformen nutzen, ist von Vorteil. Komfortable Navigation in Cloud-basierten Infrastrukturen, die automatisierte Build-Test-Deploy-Zyklen nach CI/CD-Prinzipien unterstützen. Eine Leidenschaft für die Betreuung anderer, indem man Wissen großzügig teilt und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Teamkultur leistet. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten (Work-Life-Balance) Gesundheitsinitiativen & Arbeitsmediziner Subventionierte Fitness-Mitgliedschaften Fahrrad-Leasing Kantine Mitarbeiterrabatte Kostenlose Parkplätze Ermäßigte ÖPNV-Tickets E-Ladestationen Großzügiger Urlaub Kontinuierliche Weiterbildung Wenn die Stelle spannend klingt, Bewirb dich noch heute!